1.根据幼儿园总体战略对幼儿园进行整体规划和运营，做好招生宣传.教师培训；制定月度.学期.年度工作计划。2.传承幸福树教育文化.理念.价值观，引领团队实现办园特色完成办园使命；3.贯彻执行国家有关法律.法规，依法办园；4.负责监督.核查幼儿园日常管理工作，确保按照计划达成目标。5.关注幼儿发展，创造一切可能性促进幼儿的身心和谐.全面发展；6.负责教师队伍建设，促进教师专业化发展，打造学习型组织；7.与上级主管部门.社区.家长建立有效联系，共同为幼儿发展服务。岗位要求：1.熟悉幼教行业运行情况及相关法律.法规；熟知国.内外学前教育领域发展趋势；2.学前教育.幼师相关专业专科以上学历.3年以上幼儿园管理经验；3.热爱幼儿教育事业，具有先进的教育理念和较强的领导素质；4.正直善良.严谨高效.有激情.有爱心.有活力.有品位；5.勤奋好学.勇于开创.甘于付出.善于合作.乐于欣赏.懂得包容；6.有较强的责任感和进取心，能承受较大工作压力；7.年龄在25-40岁之间，形象气质良好，普通话标准.具有教师资格证和园长上岗证。